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      1. 云投數產集團舉辦退休干部與青年員工 交流座談會

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        冬日晴方好,暖意化心田。2020年12月10日,趁著冬日的暖陽,云投集團退休干部與云投數產集團青年員工代表開展了一次豐富多彩的座談交流和贈書活動。兩個半小時的時間,兩代云投人一起共話云投集團創業歷程、交流傳承云投精神、暢談云投集團美好未來。  

         

         

        活動中,費宣對參會的云投數產集團青年員工提出了殷切希望,他說:“文藝互動展現了云投人無論在何時何地都一樣的精神狀態和精神品質。工作的時候,干好本職崗位,為企業做奉獻。退休了以后,同樣發光發熱,樂觀對待退休生活,云投數產集團很年輕,是關系到千家萬戶的朝陽產業,希望很大,壓力和任務也很大。大家牢記邱董事長提出的云投集團“篤行如初,行穩致遠”文化精神,要以新勇氣、新智慧、大魄力去迎接未來,只有不滿足過去,不斷努力、不斷突破,才能做出更大成效。我們今天有幸回家,看到了青年員工們充滿活力的干事氛圍感到非常開心。往后老干部們無論在哪,都在以云投精神帶動影響更多的人,為云投集團做出貢獻”。

         

         

        退休職工代表宋詩佳說:“時間如白駒過隙,但即使退休我們老云投人仍始終關注著集團的發展,希望大家深刻理解集團的“151”戰略,堅決貫徹落實,結合今天在云投數產集團的實地參觀和剛才范總經理對云投數產集團的情況介紹,我們覺得大數據板塊的工作戰略清晰,在云投集團的支持下取得了扎扎實實的成績,未來一定大有可為。對青年員工,我想以張一鳴(北京字節跳動科技有限公司創始人)的精神與大家共勉,一是要對事務保持高度的好奇心;二是對不確定的事情要保持信心;三是要時刻保持謙虛;四是要有判斷力;五是對自己要時刻保持高要求;最后希望云投數產的青年員工們,在工作之余要愛家庭、愛父母,以云投精神引領工作生活”。

         

         

        參加活動的云投數產集團領導干部和青年員工表示:在各位老領導身上,我們要做到四個學,一要學精神,云投精神是最寶貴的財富;二要學經驗,經驗是指引我們未來的明燈;三要學生活,生活是不斷激勵前行的動力;四要學做人,清白做人是企業成功的基石。感謝各位老領導與我們分享曾經云投的故事勉勵我們成長,感恩各位老領導為我們打下的堅實基礎讓我們翱翔。我們將以云投精神自勉,與各位云投人一起共創數字經濟美好未來。

        2020年12月16日 19:53
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